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公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化

    
 
6月9日,海鹰企业集团有限责任公司召开党支部书记例会,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党委副书记、纪委书记宗庆华强调,海鹰广大党员干部要认真学习领会习近平总书记重要指示精神,按照中央和集团党组的部署要求,推动“两学一做”学习教育抓在日常、严在经常,在真学真做真改上取得更大实效。
“两学一做”学习教育开展以来,公司认真贯彻落实中央和集团党组部署要求,着力打牢“学”这个基础,强化“做”这个关键,以上率下、领导带头成为常态,以学促做、边学边改有效落实,立足岗位、践行合格更加自觉。宗庆华在充分肯定公司“两学一做”学习教育取得的成效后指出,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是中央就加强新形势下党内经常性教育、深化全面从严治党作出的重大决策部署。公司广大党员干部要认真学习领会总书记重要指示精神,从政治和全局的高度,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义,自觉将思想和行动统一到上级部署要求,以钉钉子精神持续发力、久久为功,确保学习教育常态化制度化各项任务落到实处。
宗庆华强调,公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化,重点工作在基层党支部,党支部书记要勇担责任,切实加强“两学一做”学习教育常态化制度化的组织领导,科学筹划安排,精心组织推进,抓紧抓实。要继续强调打牢“学”的基础、抓好“做”的关键、把握“改”的核心这个基本要求,在真学、真做、真改上深化拓展、取得实效。要在完成上级指定动作的同时,结合本支部实际,发挥党支部书记主观能动性,创造性的开展工作。从现场巡视来看,公司总体在党的建设方面存在着薄弱环节,与当前中央提出的从严治党、加强党建方面的要求存在着差距。从现在开始,党支部要加强基础管理,认真做好支部工作记录、台账等基础性工作,推动党建工作和经济工作融合。会议布置《海鹰“两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》、2017年海鹰党员发展计划;解读了《关于党费收缴新规范》《礼品礼金登记上交管理规定》;指出了巡视过程中发现的不足,提醒党支部规范日常记录。
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